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令和３年度働き方改革アンケート調査報告
働き方改革関連法案が順次施行されている中で、中小企業においては2020年4月より「時間外労働の上限規制」と「年次有給休暇の取得の確実な取得」が義務付けられました。
しかしながら、現状は2020年2月からのコロナ禍により中小企業の経営力は奪われ、働き方改革への取組対応状況が不透明であるため、今回の市場調査を行うことにより、働き方改革への取り組み状況、労働時間、人手不足、人材確保の現状、就業規則の整備等や、セミナーやサポートのニーズの現状を把握し、効果的な支援につなげていくを目的としています。
≪調査対象≫恵庭市内事業所
≪調査方法≫紙面及びGoogleフォームを利用したインターネットによる調査
詳細の調査結果につきましては下記URLからご参照ください。
2021年12月24日 | その他
